校工会在校党委和上级工会领导下进行工作，其职责如下：
    一、根据校党委的工作部署和学校的中心任务，制定工会工作计划，布置、检查、指导各工会小组开展工作。
　　二、根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等法律法规之规定努力维护教职工合法权益，听取教职工的意见、要求和建议，及时向校党委提供信息，沟通领导与教职工的联系。组织教职工参与学校民主管理、民主监督和校务公开，加强学校的民主建设。
　　三、配合校党委做好全校教职工的思想政治教育工作，提高教职工的政治思想素质，开展职业道德教育和其他有益精神文明和校园文化建设的教育活动，加强师德建设，调动和发挥教职工在学校建设和改革中的积极性和创造性。
　　四、会同学校有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，做好有关“三育人”的先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

    五、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
　　六、承担教代会工作机构的任务，做好教代会筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表传达贯彻会议精神，督促检查大会决议及提案的落实情况。主持教代会经常性工作。
　　七、组织群众性的文化娱乐活动和体育活动。
　　八、认真办好教职工的集体福利事业，做好送温暖工作，做好生活困难职工的走访慰问工作。
　　九、维护女教工、青年教工、离退休教工等特殊群体的合法权益，关心青年教职工的健康成长。
　　十、 做好工会会员发展工作，并对会员进行工会基本知识的教育。
　　十一、负责收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产。  

    十二、抓好工会干部自身素质的提高。

    十三、完成上级工会和学院领导交办的相关工作。

    十四、工会主席、各工会委员、工会小组委员的工作职责

    （一）工会主席职责

    1、在校党委的领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政密切联系，相互支持，全心全意依靠广大教职工办好学校。

    2、传达、贯彻上级工会有关会议和文件精神，结合本单位实际情况提出贯彻意见，制定工作计划，并认真组织实施。

    3、定期向校党委、上级工会和会员大会汇报工作。

    4、重视工会队伍建设，关心工会干部、积极分子的思想、工作、学习、生活情况，指导他们开展工作，帮助他们解决一些实际困难，调动他们的积极性。

    5、建立健全工作制度，定期召开工会委员会和会员大会，加强集体领导，发扬民主。

    6、代表工会参与学院教育教学改革，参与学校的民主管理、民主监督。主持教代会工作机构的日常工作，及时反映教职工的呼声和要求，维护教职工的民主权利和切实利益。

   （二）组织委员职责

    1、对教职工进行工会基本知识的教育，增强会员行使权利和履行义务的观念。

    2、按照工会章程规定，做好会员大会和会员代表大会的召开和工会委员会换届选举的组织工作。

    3、培训工会干部、工会积极分子，组织工会工作经验交流会，开展评优表彰工作。

    4、抓好工会小组工作和民主生活会。

    5、按工会章程规定，发展新会员，管好会籍，办理会员组织关系接转手续。

   （三）女工委员会职责

    1、通过各种形式帮助女教工正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，鼓励她们为“两个文明”建设做贡献。

    2、维护女教工的合法权益，组织她们积极参与学院的民主管理，不断提高女教工参政、议政能力，同时与 一切侵害女教工合法权益的行为做斗争。

    3、督促和协助行政贯彻执行有关女教工劳动保护的政策、法令和规定，结合本单位实际，做好女教工的“五期”保护，协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健的宣传工作。负责女教工卫生费的发放；定期组织女教工进行妇科检查。

    4、关心女教工的思想、工作、生活；策划和实施富有女性特点的教育活动。

  （五）文体委员职责

    1、组织引导教职工参加群众性文化娱乐体育活动，建立文明、健康、积极上进的生活方式，满足教职工对文化生活的需求，促进学院的文明建设。

    2、开展有益于身心健康的文艺、体育活动，并积极组织参加上级部门举办的各项文体活动。

    3、组织小型多样的文体竞赛活动，寓教育于活动之中。

    4、根据实际情况，努力办好教职工活动中心，保证经常开放并定期举办小型多样的联欢活动，使其确实成为丰富教职工业余生活的阵地。

    5、组织培训业余文体骨干，组建各种文体队伍，指导文体队员参加集训、比赛。

  （六）财经委员职责

    1、做好会费收缴工作，督促行政按时拨交工会经费，并核对其拨交数目是否正确。

    2、做好每年工会经费的预、决算，并根据批准的预算组织收入和节约支出。

    3、管好、用好工会各种经费，做到帐目清楚，开支合理，并定期向会员公布帐目，主动向经审委员会汇报财务工作情况。

    4、关心教职工的生活，经常了解教职工的生活状况，及时反映教职工对生活福利方面的意见和要求，同时在力所能及的范围内积极帮助解决一些具体困难。

    5、从教职工的切身利益出发办实事、送温暖，做好教职工困难补助工作、病休教职工的慰问工作等，为解除教职工后顾之忧积极开展各种福利和服务性工作，组织群众性互助互济活动。

  （七）专职工会干部职责

    1、在工会主席、副主席领导下工作，协助工会各部（委）做好组织、宣传、民主管理、文体、福利等一切有关工会的工作。

    2、管好工会有关文件、资料、会员登记表、花名册、会议记录本及有关工会工作的材料。

    3、及时统计填报工会各种报表。

    4、做好书刊、报刊订阅，协同文体部办好“教工活动中心”，为教职工阅读活动提供报刊、图书资料及场所。

    5、协助有关人员建立和健全工会财产物品的保管制度，登记工会财产帐目，监督和检查工会财产保管、使用情况。

    三、工会小组委员职责

    1、与部门党政团结协作，团结教职工做好本部门的各项工作。

    2、根据校工会工作安排，制定小组工作计划，开展各项活动，做好总结。

    3、组织会员学习工会基本知识，发展会员，开好民主生活会。

    4、深入了解本组会员思想、工作、学习、生活情况，及时反映他们的意愿和要求，并在力所能及范围内积极帮助他们解决一些实际问题。

    5、认真做好教代会代表、工会委员候选人、工会积极分子等的推荐工作。

    6、完成校工会交办的其他工作。